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发布时间:2014-01-24 12:50    栏目类别:制度章程

大连化物所青年创新促进会章程(暂行)

 

第一章  总则

第一条  大连化物所青年创新促进会(以下简称所青促会)是中国科学院青年创新促进会(以下简称院青促会)领导下的大连化物所青年学术组织。

第二条  所青促会拥护党的领导,执行国家的各项方针、政策,遵守国家和地方政府的法律和法规。

第三条  所青促会的建立是为了贯彻和配合中国科学院青年创新促进会的人才培养政策,有效促进青年科技人才的创新科研协作和学术交流,提升青年科技人才科研活动组织能力和综合素质,拓宽学术视野,增进了解和友谊。促进会的宗旨是:交流、合作、创新。

第二章  会员

第四条  所青促会实行会员制,会员包括院级青促会会员和所级青促会会员,任期内的中国科学院青年创新促进会会员是促进会的骨干会员。

院级青促会会员每年由中国科学院匹配给我所一定名额,原则上申报院级会员需已成为所级会员并参与3次以上所青促会组织的各项活动(入所不满一年的经研究室推荐可不受此限制),所青促会理事会从所有报名者中投票选出匹配名额的150%作为候选人,候选人需参加人事处组织的答辩评审,由评审专家评出最终入选者并上报中科院。

所级青促会每年面向全所吸纳15名左右新会员,具有发展潜质,乐于交流,遵守促进会章程,积极参加和支持促进会活动的大连化物所青年科技人员均可申请成为促进会所级会员,若报名人数多于15人,则由所青促会理事会投票选出新任所级会员。

青促会会员任期4年,所级会员任期内获选院级会员,执行期以院级会员为准。若所级青促会会员在任期内获选“万人计划”、率先行动“百人计划”等国家级或院级人才项目,则参照执行期外会员进行管理。

院青促会优秀会员和任期届满的所青促会理事会成员将被授予荣誉会员。

第五条  会员应具备以下基本条件:

(一)入会当年1月1日未满35周岁。

(二)受聘于研究所副研究员及以下岗位;

(三)是研究所创新文化的引领者,诚实守信,具有良好的团队合作精神,愿为研究所发展拼搏奉献;

(四)是科技创新、成果转化和科技管理的青年先锋,工作表现突出,具有公认的发展潜质。

第六条  会员权利

(一)参与所青促会的换届选举,会员享有选举权、被选举权和表决权。

(二)有权对所青促会和促进会理事会的工作实行监督,有权对促进会的建设、发展提出意见或建议。

(三)有权参加所青促会的各项活动。

(四)有权享受所青促会提供的各种有关科研、学术、社会活动、合作等方面的信息。

(五)荣誉会员享有以上第二、三、四条权利。

第七条  会员义务

(一)承认并遵守促进会章程,执行所青促会决议,积极支持促进会的各项工作,积极参加所青促会的各项活动。

(二)积极进行会员间的学术交流和科研协作。

(三)团结互助,维护促进会整体利益,为促进会献策献力。

第三章  组织运行机制

第八条  所青促会实行理事会制度。理事会是所青促会开展各项活动的执行机构,按照所青促会管理办法行使职权和义务。

第九条  所青促会理事会设理事长一名、副理事长两名、理事八名、秘书长一名。所青促会的工作由青促会理事会集体讨论决定,理事会的工作实行分工负责和理事长总负责制。理事长任期两年,其余理事任期一年,到期后可申请连任,担任理事总时间最多不超过四年,一般在所青促会会员大会上进行换届。理事会的理事长、副理事长、理事以推荐或自荐方式产生候选人,由会员大会差额选举产生。担任所青促会理事成员的所级青促会会员将被优先推荐为院级青促会会员。所青促会理事长需由院级青促会会员担任,秘书长由人事处管理人员担任。

第十条  所促进会设置学术部、外联部、综合部和文体部四个部门,每个部门设定两名理事。各部门职责如下:学术部负责组织各种学术交流活动,包括举办研讨会、报告会及专题论坛,促进学术交流、信息沟通和成果共享;外联部负责促进会与外界建立交流平台,不仅与各高校、研究所,而且与公司、企业建立良好的联系关系;综合部制定年度财务预决算交理事会审议,负责所促进会日常财务的收支,检查促进会日常收支状况,及时、准确、全面、真实地反映活动财务状况,同事负责促进会的宣传和培训工作;文体部负责组织各种文艺活动、体育比赛及联谊活动,负责会员沟通和联络等工作。各部门理事在理事长的指导下按年度计划开展活动。

第十一条  每年年底召开总结大会,进行年度工作总结、计划制定、经验交流。

第十二条  理事会下属各部门理事要加强与理事长的沟通和交流,并完成年度活动的组织实施。每年召开总结大会前,向理事长提交年度工作总结,并由理事长汇总后在总结大会上汇报所青促会年度工作总结及下年度工作计划。

第四章  经费支持与管理

第十三条  所青促会专项经费单独设立账号。院拨院青促会会员经费中,2万元/人/年作为所青促会活动经费,由所青促会理事会统一管理。另外,以特殊岗位津贴的方式发放执行期内的院青促会会员2万元/人/年。研究所根据实际预算情况拨付所青促会部分专项经费。

第十四条  所青促会活动经费用于会员组织学术交流与讨论、培训、国情院情考察和社会实践等活动。由理事会负责管理,人事处负责监督。本着节约使用的原则,每次活动要有详细的经费预算,由所青促会理事长申请,并由秘书长审核、备案,相关领导审批。青促会会员赴异地参加所青促会活动,如学术交流等,经理事会审批通过后,可由所青促会经费承担。

第十五条  为促进研究所与其他单位学术交流,设立大连化物所青促会学术论坛,青促会会员可邀请其他单位专家到所交流访问,经所青促会理事会审批通过后,专家来访产生的差旅费、讲课费等可由所青促会经费承担。

第五章  日常管理与评估

第十六条  会员在任期内,应主动参与研究所公共事务的开展,积极参与所青促会项目的组织与实施。会员应带动研究所其他青年人才参加相关活动,共同提高。

第十七条  会员在任期内,因违反国家、院、研究所相关规定,造成严重后果的,取消会员资格。

第十八条  会员如与研究所解除/终止聘用关系,其会员资格以及享受的相关政策支持将自动终止;剩余经费按院、所有关规定执行。

第十九条  人事处负责对专项经费的使用、会员在岗工作情况等进行监督管理。

第六章  附则

第二十条  本办法由人事处负责解释。


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